Activision Blizzard在美国通讯工作人员的不公平劳动实践投诉中被命名，该公司代表了游戏工人联盟。该投诉是对最近雇用的卢卢·陈·梅塞维（Lulu Cheng Meservey）提出的。据称，本月担任执行副总裁，公司事务和首席通讯官，他据称向公司范围内发送了一条贬低和灰心的工会努力。　 　　对国家劳资关系委员会的这一新投诉是自2021年以来对活动暴雪的第四次不公平劳工投诉。工会投票被指控违反工会的陈述。上周，Cwa＆rsquo的杰西卡·冈萨雷斯（Jessica Gonzalez）共同分享了Meservey的陈述。　 　　Meservey在《松弛信息》中承认，暴雪的奥尔巴尼将获得工会投票，并说该公司“完全尊重NLRB流程，并完全支持员工。权利选择他们想如何被代表。还认为紧密合作的人应该能够共同做出决定。我们不同意，少数员工应该在整个奥尔巴尼的暗黑破坏神团队的未来中为其他所有人做出决定。我们认为，公司与员工之间的直接对话是最有生产力的路线。”　 　　然后，她说集体谈判非常慢，即使达成协议，该过程也可能需要一年多。此后，她的观点再次重申了对直接对话的偏爱，并包括与联合会的人相比，工会雇员获得薪资较低的说法。 　　CWA提出的新投诉指称这些信息和随后的评论本质上是工会的崩溃和一定程度的恐吓。根据CWA在Twitter上的说法： 　　“上周，梅西维（Meservey）向全公司的松弛信息贬低了工会，威胁要扣留，并从加入工会的工人那里受益于加薪，并给工人留下了印象，即他们的工会隶属关系和/或支持受到监视” 　　最初的松弛消息是没有任何直接对话的能力来张贴的，尽管据报道，据报道的员工以低价和愤怒的表情符号做出了回应。