安阿伯（Ann Arbor）及其周边地区引起了很多兴奋，以招募密歇根足球运动员的名字，形象和相似之处。尼尔已经完全改变了比赛，虽然几年前，金刚狼似乎是最有可能从这种新计划中受益的金刚狼之一，但玉米和蓝色却落后了。

在吉姆·哈博（Jim Harbaugh）的领导下（并在Sherrone Moore的带领下继续），密歇根州的精神“变革，不是交易”，也就是说，这不是“付费”。其他计划实质上是诱使新兵，这违反了零的精神（和技术规则）。话虽如此，教练必须招募自己的阵容，因为转会门户现在已经完全开放，并且球员不必坐一年。有时，这意味着要打电话给集体，并确保它们匹配或超过其他球队愿意在同一球员上花费的东西（这与现在正在进行的猖ramp的操作说话）。

密歇根州的集体正在关注100-1500万美元的范围，以保持他们拥有的明星球员。事实证明，即使有了那些预计的目标，与其他一些学校相比，这也不是更聪明的。

根据足球勺，内布拉斯加州体育总监特洛伊·丹嫩（Troy Dannen）与1890年的Cornusker Collective交谈，并分享说俄亥俄州立大学和俄勒冈州的支出为2300万美元。对于像这样的学校，“转型而不是交易”方法可能适用，尤其是在转会门户方面。

我们在这里有很大的优势。我们没有债务，我们有很好的储备，我们有一个粉丝群，设施，我们有很大的优势来解决我们面前的一切。让我们谈谈未来两年发生的事情。零不会自行发生，它将被其他事情所取代。在华盛顿，我们的足球计划去年的零预算约为1000万美元，并参加了全国冠军赛。俄勒冈州的预算是23，俄亥俄州立大学的预算为23。我们的这里甚至没有10个。

如果是这样的话 - 听起来像华盛顿和内布拉斯加州这样的团队所花的钱和密歇根州一样多 - 将无法跟上那些更自由地花费的人。

现在，密歇根州正在努力通过与Learfield和Altius体育合作伙伴合作并与德克萨斯州使用的代理商签约，从而陷入零意义。但是，这些只是目前的难题。考虑到这些策略现在已被大多数大型学校使用，没有人有危险遵循SMU的脚步，因此至少必须有某种形式的中间立场，在吸引高调的新兵和转移方面，金刚狼可以更有竞争力。

再说一次，考虑到玉米和蓝色刚刚赢得了国家冠军，这是一个平衡，这是建立在团队原则的基础上，而不是“我首先”的个人的集合。某些类型的球员比只想尽力而为的球员更面向团队。但是，应该有某种快乐的平衡，那些可能不确定但仍然适合团队的人并没有感到不排除在安阿伯（Ann Arbor） - 因为当两所学校在声望和足球计划方面基本相同时，如果一个人提供另一个不提供的东西，则业务仍然是业务。

密歇根州必须继续寻找领导这一新企业家精神的方法。