日本记录连续第五年与工作有关的精神障碍水平_宏观_财经

政府周五说，在2023财政年度连续第五年，被认为与工作有关的精神障碍案件的数量达到了883财年的创纪录最高，比上一年多了173。

卫生部，劳工和福利部的一位官员说，部分原因是公众对抑郁症等精神障碍有资格获得赔偿的意识越来越多。

在截至2024年3月的财政年度中的79个案件中，有79个案件涉及自杀和自杀企图，比上一年多12个。

由客户骚扰引起的精神障碍数量总计52例，大多数受害者是女性雇员。自从该部增加了客户骚扰，包括针对员工的身体和口头暴力，这些事件可能会在其修订后的工人的薪酬认证标准中造成精神压力，这是第一个此类数字。

最常见的精神障碍原因是上级上级欺凌和骚扰（157、10，比上一年多10个），其次是经历或目睹严重的事故或灾难（111），性骚扰（103），工作量或工作量的重大变化或工作任务（100）。

被职业分解，社会和福利护理和护理的员工记录了与工作有关的心理健康问题最多的，其次是112，其次是105。

此外，提出了与精神障碍有关的工人赔偿提出的创纪录的3,575项索赔，比上一年增加了892。根据调查，有34.2％的索赔被认为是符合条件的。

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