在美国，退休所需的金额因你住在哪里以及其他因素而有很大差异。然而，有人担心，许多美国人到了退休年龄可能会面临财务危机。

根据2022年的数据，只有不到一半的美国家庭有退休储蓄。此外，为美国企业提供薪资、福利和人力资源软件的Gusto表示，“只有三分之一的在职美国人享受雇主赞助的退休计划，比如401(k)计划。”

然而，近年来，有17个州颁布了立法，建立由州政府赞助的自动退休账户（个人退休账户），帮助那些雇主不提供私人退休计划的工人建立储备金。

你没有401(k)养老金吗？这个替代方案已经帮助美国人节省了近20亿美元

Gusto发现，在拥有自动退休账户政策的州工作的公司员工，将钱存入退休账户的可能性要高出20%。这些项目似乎对让人们为退休储蓄计划贡献更多的钱也有积极的影响。

平均而言，在所有的退休计划中，工人对退休储备金的贡献增加了18%。对于收入在6万美元左右的普通工人来说，这意味着他们一生中可以多存4.2万美元。

对于收入等于或低于中位数的工人，在实施自动个人退休账户计划后，他们的退休储蓄比例从2.2%上升到3.4%。Gusto指出，这导致每月退休收入增加150美元。

根据乔治城退休倡议中心的数据，截至2024年8月，到目前为止，17个州中有8个州的90多万名工人的账户已经积累了约17亿美元的储蓄。

所有尚未实施自动ira计划的州都在考虑立法来创建一个。那些创建了自动个人退休账户的公司有不同的规定，但一般来说，雇主都被要求要么提供固定缴款退休计划，要么让员工加入州个人退休账户。