在一年中的几个星期里，当冬去春来，夏至秋去的时候，人们会穿着厚重的外套，同时穿着凉鞋和短裤。同样，在一个恒温器设为74华氏度(约合37摄氏度)的办公室里，一些员工穿着短袖会感觉很舒服，而另一些人则会穿着毛衣和围巾。

这种分歧的背后是人们感知寒冷的不同方式，科学家们仍在试图理解它们。

男人，女人，还有我tabolism

在工作环境中，男性和女性对理想温度的看法往往不同。2019年的一项研究发现，在70华氏度至80华氏度的温度下，女性在数学和语言任务上表现得更好，而男性在70华氏度以下表现得更好。研究人员提出，性别混合的工作场所可以通过将恒温器设置得高于当前标准(职业安全与健康管理局建议的标准温度应为68华氏度至76华氏度)来提高生产率。

这种差异有一个已知的生理基础:女性的静息代谢率往往比男性低，因为她们的体型更小，脂肪与肌肉的比例更高。根据2015年的一项研究，室内气候调节是基于“经验热舒适模型”(empirical thermal comfort model)，该模型是在20世纪60年代开发的，当时考虑的是男性员工，可能会将女性的代谢率高估多达35%。更糟糕的是，在商务场合，男性可能全年都穿西装，而女性则有更多的灵活性，可以在天气暖和的时候穿裙子或吊带裙。

文化与寒冷

文化因素也牵涉其中。欧洲游客通常会对美国电影院和百货商店里的寒冷天气感到震惊，而美国游客则会对许多欧洲酒店、商店和办公室里没有空调感到惊讶。2015年，密歇根大学(University of Michigan)前交通研究人员迈克尔·西瓦克(Michael Sivak)表示，美国人工作场所的首选温度为华氏70度(约合37摄氏度)，对于在没有空调的环境中长大的欧洲人来说，这个温度太冷了。

文化变迁对人类抵御极端气温能力的影响可能是巨大的。19世纪，韩国济州岛22%的女性是憋气潜水员。他们穿着薄薄的棉质泳衣，下潜近100英尺，从海底采集贝类，每次下潜都要屏住呼吸3分钟以上。在冬天，他们在55华氏度-57华氏度的水中待了一个小时，然后在火上烤了三到四个小时，然后跳回水中。

在20世纪70年代，开始穿防护服。20世纪60年代至80年代间进行的研究表明，他们对寒冷的耐受性下降。

责怪你的大脑

除了文化习俗和身体组成的影响外，科学家们已经开始识别影响我们对温度感知的认知因素。事实证明，让人感觉不舒服的寒冷和舒适的寒冷在一定程度上是我们自己的思想。

一个例子是被称为“冷传染”的现象。2014年的一项研究要求参与者观看人们将手浸入明显温暖或寒冷的水中的视频。观察者不仅认为在冷水中的手比在热水中的手更凉，而且在观看冷水视频时也是如此。然而，温水视频没有类似的效果。研究结果表明，当我们在办公室里被一群瑟瑟发抖的人包围时，我们可能会感到更冷，即使两种情况下恒温器的温度都是一样的。

其他研究强调了温度感知的心理层面。西班牙巴塞罗那生物医学调查研究所的实验参与者通过虚拟现实技术观察他们的手臂变成蓝色、红色或绿色，而神经学家玛丽亚·维多利亚·桑切斯-维维斯(Maria Victoria Sanchez-Vives)和她的团队则对他们的实际手腕施加热量。随着温度的升高，当参与者的虚拟皮肤变红时，比变蓝或变绿时更早感到疼痛。

温度感知的主观性为烧伤病人带来了一些创造性的治疗方法。20世纪90年代，华盛顿大学的亨特·霍夫曼(Hunter Hoffman)、大卫·帕特森(David Patterson)和萨姆·沙拉尔(Sam Sharar)开发了一款名为“雪世界”(SnowWorld)的虚拟现实游戏，它可以让医院烧伤病房的病人在冰冻环境中体验虚拟的沉浸感。令人惊讶的是，在伤口护理过程中，玩雪世界比吗啡更能有效地缓解疼痛。

“人们对温度的感知受到预期的影响，”桑切斯-维维斯告诉《心理牙线》杂志。“把手放进虚拟烤箱会被认为是‘热的’，把手伸进装满冰水的虚拟桶会被认为是‘冷的’，尽管在每个场景中，手都处于室温。”

换句话说，如果你觉得走进办公室或走在大街上会觉得冷，那么你很有可能会感到冷。